Avaliação de resultados de treinamento no setor público – Um estudo de caso

Autores

  • Avelino Alexandre Rodrigues da SILVA Faculdade de Minas (FAMINAS)

Resumo

RESUMO: Este artigo examina como os resultados de um programa de desenvolvimento gerencial e como os treinados utilizam os conhecimentos adquiridos em sua rotina de trabalho. As percepções dos alunos foram examinadas em cada nível hierárquico, procurando-se identificar as diversas formas de assimilação e aplicação dos conhecimentos. Foram também examinadas as etapas do treinamento a fim de identificar fatores que afetam a transferência de aprendizagem para o trabalho. Os resultados mostraram que para que um curso de MBA atinja os
resultados desejados é preciso que ele passe por um cuidadoso processo de adaptação da esfera privada para a pública.

Palavras-chave:treinamento, setor público, MBA.

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Publicado

22-08-2016

Como Citar

SILVA, A. A. R. da. (2016). Avaliação de resultados de treinamento no setor público – Um estudo de caso. REVISTA CIENTÍFICA DA FAMINAS, 1(1). Recuperado de https://periodicos.faminas.edu.br/index.php/RCFaminas/article/view/122

Edição

v. 1 n. 1 (2005): REVISTA CIENTÍFICA DA FAMINAS

Seção

Artigos

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